一个连环抢劫案的嫌疑人抓到了，但是个硬骨头，死活不开口。我被安排做审讯记录。
现场的监控视频传回来，我只是平静地打开电脑，调出那个嫌疑人的标准犯罪心理侧写模板，
发给了现场的同事。一名老同事在休息时，悄悄把我拉到一边，焦急地问我：“阿渊，
这家伙的微表情有点不对劲，他说到他老婆孩子的时候，嘴角有轻微的颤抖，
但我感觉不是愧疚，你以前提过一种防御性应激反应，是不是这个？
”我面无表情地对着他说：“报告，根据犯罪心理学标准手册，提及家人时的情绪波动，
通常归为情感触动点，应以此为突破口进行攻心，请严格按照手册流程审讯。
”说完我便借口去倒水，走开了。那天我第一次在下班铃响的时候，就离开了办公室。
我没回家，破天荒的去撸了两小时铁。陆铭则在队里推行他那套办案积分KPI考核制度。
要求每次审讯、每次出警，都必须填写大量的表格，从出警时间精确到秒，
